Cambios de situación administrativa del personal funcionario docente que presta servicios en los centros públicos de las enseñanzas no universitarias y servicios de apoyo a los mismos de la Consejería de Educación

¿Qué requisitos debo cumplir?

Para solicitud de excedencia: Los especificados en el Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado público (EBEP), aprobado por RD 5/2015, de 30 de octubre, con referencia a los siguientes artículos:

• Excedencia: Los especificados en el Art. 89, según se trate de excedencia voluntaria, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género, o por razón de violencia terrorista.
• Servicios en otras administraciones públicas: art. 84, 85 y 88.
• Servicios especiales: art. 85, 88 y Disp. Adicional Décima del TR del la Ley del EBEP y art. 90.1 de la ley 7/2005, de 25 de mayo de Función Pública de Castilla y León.

Para solicitud de reingreso: solicitar procedente de excedencia el paso a servicio activo.

¿Qué documentos necesito?

Para solicitar excedencia:

- Identidad: copia de NIF o NIE, en caso de no autorizar a su comprobación.

- Excedencia voluntaria por agrupación familiar:

• Documento que acredite la relación conyugal.
• Certificación expedida por el organismo donde trabaje el cónyuge que acredite la prestación y lugar donde desarrolle el trabajo.

- Excedencia voluntaria por desempeño de otra actividad pública incompatible o prestación en otro cuerpo o escala:

• Documento que acredite nombramiento o toma de posesión.

- Excedencia por cuidado de familiares
Si solicita excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años:

• Copia del libro de familia o equivalente, o resolución judicial o administrativa en caso de adopción o acogimiento.
• Declaración jurada de no desempeñar actividad que pueda impedir o menoscabar el cuidado personal del hijo menor.
• Declaración jurada del cónyuge de no estar disfrutando excedencia por el cuidado de hijo menor.

- Si solicita excedencia por cuidado de otros familiares a su cargo:

• Documento que acredite el parentesco con el sujeto causante.
• Documentación médica justificativa de la necesidad de cuidados.
• Documentación justificativa de que el familiar no desempeña actividad retribuida.
• Acreditación o declaración jurada de la convivencia con el familiar.

- Excedencia por razón de violencia de género

• Orden de protección a la víctima.

- Excedencia por razón de violencia terrorista

• Orden de protección a la víctima.
• Excedencia por servicios en otras administraciones públicas

- Documento de formalización de la toma de posesión o equivalente en el nuevo puesto obtenido en otra administración.

- Servicios especiales

• Documento acreditativo de a situación que da lugar al pase a servicios especiales.

Para reingreso no es necesario aportar ninguna documentación.

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Abierto y permanente.

Plazo de resolución:

• El plazo máximo para resolver la solicitud y notificar la resolución será de 3 meses a contar desde la entrada de la solicitud en el Registro del órgano competente para resolver.

Notificaciones:

• La resolución del cambio de situación administrativa se remite a las Direcciones Provinciales de Educación de la provincia correspondiente donde preste servicios el solicitante.
   

Recursos:

• Contencioso-administrativo.

 Información general sobre recursos administrativos (760 kbytes)

Efecto del silencio administrativo:

Desestimatorio

Legislación aplicable:

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Organismo:

Consejería / Centro Directivo:

• Consejería de Educación
• Dirección General de Recursos Humanos

Órgano gestor:

Dirección General de Recursos Humanos

Órgano que resuelve:

Dirección General de Recursos Humanos

Protección de los datos de carácter personal:

Ficha informativa sobre el tratamiento de datos de carácter personal (44 kbytes)